Présentation

Cette formation s'adresse aux managers et futurs managers désireux de développer un leadership bienveillant et de renforcer la coopération au sein de leurs équipes. En explorant les rôles et missions d'un manager-leader, elle permet d’identifier les leviers pour encourager la motivation, l’engagement, et une dynamique de groupe constructive. Par des apports méthodologiques et des outils concrets de communication non-violente, les participants apprendront à adopter une posture de management bienveillant, essentielle pour favoriser une coopération authentique et efficace, où chacun se sent écouté et reconnu.

Public

Directeur, coordinateur ou tout professionnel en situation de management

Pré-requis

Pas de prérequis

Matériel à apporter

Le nécessaire à la prise de notes

Objectifs pédagogiques

A la fin de la formation, les stagiaires seront capables de :
· Se positionner en manager-leader bienveillant
· Animer son équipe pour favoriser une coopération bienveillante et optimale

Coût pédagogique

840.00€

Pour les prises en charge, les solutions de financement et les tarifs adaptés : contactez-nous !

Informations complémentaires

N’hésitez pas à nous solliciter pour un aménagement de la formation en raison d’un handicap ou autre situation particulière. Nous chercherons les solutions les plus adaptées, si nécessaire avec des organismes spécialisés.