Bourse à l'emploi

Durée hebdomadaire souhaitée : 35
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : voie statutaire ou contractuelle
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : 20
Jours / creneaux / horaires recherches : lundi-vendredi

Missions
Assurer l'enseignement sous différentes modalités : cours collectifs ou projets de médiation (JMF)
Développer des projets musicaux sur l’ensemble du territoire de CCA en adéquation avec le projet pédagogique des écoles
Participer aux projets internes ou en partenariat avec l'extérieur
Proposer et encadrer les projets pédagogiques
Compositions musicales au bénéfice des élèves des école primaires du territoire
Planifier les interventions
Animer des séances en vue d’une restitution du travail des élèves
Assurer une veille artistique et mettre à niveau sa pratique
Conception d’outils de statistique et participation aux réunions


Profil du poste
Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI)
Connaissance de l’organisation de divers dispositifs : JMF, Demos, Orchestre à l’école,...
Pratique de l’enseignement artistique collectif en milieu scolaire
Connaissance de la psychologie de l’enfant
Sens de l'initiative et de l'autonomie, qualités relationnelles, pédagogiques et humaines
Pratique des outils bureautiques
Autonomie et sens de l’organisation
Sens du service public
Esprit d’équipe

Conditions
Permis B obligatoire
Temps complet
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + Compte Epargne Temps monétisable
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), chèques déjeuner
Poste télétravaillable à hauteur de 40 jours par an


Contact de l’employeur
Service des ressources humaines
Tél : 02.98.97.13.11
Courriel : rh.competences@cca.bzh
Web : https://mesdemarches.cca.bzh

Envoi des candidatures
Adresser lettre de motivation, CV et copie du dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération
1, rue Victor Schœlcher – Parc d’activités de Colguen – CS 50 636 – 29186 CONCARNEAU CEDEX
Vous pouvez candidater directement sur le portail https://mesdemarches.cca.bzh

Durée hebdomadaire souhaitée : 28h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : A définir ensemble

Missions
Le.la responsable administratif.ve et financier.e met en œuvre le projet associatif, qu’il anime en collaboration avec les administrateurs et au contact des professeurs. Vous cherchez un poste polyvalent, autonome, collaboratif, dans une structure évolutive, ce poste est fait pour vous.

Animation de la gouvernance et de la vie associative :
- Organisation et animation des réunions de CA et d’AG en collaboration avec le bureau. Proposition des ordres du jour, alimentation de la réflexion des administrateurs
- Recherche de nouveaux partenariats associatifs, communication interne et externe ; collaboration avec le conservatoire de Quimperlé Communauté
- Rédaction des rapports moraux

Ressources humaines :
- Organisation des recrutements
- Elaboration de la paye en interne, des formalités liées à l’embauche et à l’emploi, suivi et mise en œuvre des obligations légales et conventionnelles employeur, gestion des plannings
- Accompagnement des parcours des professeurs, de la formation professionnelle, animation RH des équipes

Gestion financière et comptable :
- Elaboration et suivi du budget, de la trésorerie, des bilans financiers, relation au cabinet comptable, à la banque
- Tenue et saisie de la comptabilité, facturation des mises à disposition
- Montage des dossiers de demande de subvention, recherche de partenaires financiers


Profil du poste
Minimum bac+3 en RH ou gestion de projet
Expérience de la gestion associative et de la gestion RH d’au moins 3 ans
Vision périphérique des enjeux d’une association employeuse ; culture du monde associatif (acteurs, réglementation, enjeux)
Vous savez animer, sécuriser, contrôler le travail des équipes
Bonne connaissance de la CCN ECLAT et du statut de professeur
Connaissance et pratique des logiciels de paye et de comptabilité, des tableurs Excel
Aptitudes rédactionnelles, à la communication écrite et orale
Sens de l’autonomie
Sens de la concertation, de l’écoute, empathie
Rigoureux.se et polyvalent.e, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en transversalité
Vous êtes ami avec les chiffres
Vous savez faire preuve de souplesse
Discrétion, fiabilité



Conditions
CDI à 80 %, 28h semaine (présence requise 6 à 8 samedis matin par an)
Groupe F CCN ECLAT, coefficient 350 (1890 € mensuels bruts pour 28 h semaine + reconstitution de carrière à l’embauche)
Poste basé à Quimperlé


Commentaires
Le Groupement d'Employeurs Culture Bro Kemperle (GECBK) est une association composée de 6 écoles de musique et de danse situées dans le pays de Quimperlé (sud Finistère).

Au sein du GECBK, les associations adhérentes se partagent depuis 2018 l’emploi de 26 professeurs de musique et danse (8 ETP). Le GECBK participe à l’amélioration et l’accompagnement des parcours professionnels. Il anime un réseau d’associations adhérentes autour d’un projet structurant pour l’emploi et participe à la vitalité de l’enseignement artistique sur le territoire.

Le GECBK et ses écoles adhérentes s’inscrivent dans le réseau pédagogique des écoles de musique et danse piloté par le conservatoire de Quimperlé Communauté. Ce réseau représente 45 enseignants et 900 élèves.


Contact de l’employeur
Claire Libbra
Tél : 0648260478
Courriel : clairelibbra.gecbk@gmail.com

Envoi des candidatures
Envoyer CV + lettre de motivation par mail à l’attention de Cécile Kéruzec, Présidente, à l’adresse : clairelibbra.gecbk@gmail.com

Durée hebdomadaire souhaitée : 24
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : TEMPS PLEIN

Missions
Musicien intervenant – diplôme DUMI – interventions en milieu scolaire – Interventions musicales individuelles et ou collectives -

Coordination pédagogique de l’école de musique : organisation, animation et mise en œuvre du projet musical de l’association ainsi que du projet de l’orchestre à l’école

Profil du poste
 Connaissance des textes de référence traitant de l’enseignement artistique
 Connaissance des programmes de l’éducation nationale EAC
 Connaissance de l’enseignement de la musique et de la culture musicale
 Maîtrise du pack office, connaissance logiciels music
 Pratique vocale et instrumentale confirmée
 Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets musicaux, en milieu scolaire et hors les murs
 Force de propositions et d’écoute concernant le projet pédagogique, l’orchestre à l’école, le parcours global
 Encadrer l’équipe d’animateurs de l’école de musique et toutes les activités de l’association notamment la programmation culturelle
 Mise en œuvre d’évaluations avec un regard bienveillant
 Médiation culturelle
 Aisance relationnelle
 Connaissance pédagogique et désir de transmission
 Forte réactivité en matière de communication avec l’équipe administrative et la direction



Conditions
Temps plein - Convention collective de l'animation - Groupe B - Coefficient 260
Disponible le soir et weekend occasionnellement
Permis B, déplacement Haut Pays Bigouden et Pays Bigouden Sud

Commentaires
 Disponibilité, sens de l’écoute et bienveillance
 Qualité relationnelle indispensable
 Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe
 Rigueur et sens des responsabilités
 Dynamique et réactif


Contact de l’employeur
Cécile Lamotte
Tél : 02.98.87.68.41
Courriel : direction@dihun.fr
Web : www.dihun.fr

Envoi des candidatures
Association Dihun
Maison des Associations
BP 27
29720 Plonéour-Lanvern

Durée hebdomadaire souhaitée : Env 8h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 4mois
Jours / creneaux / horaires recherches : Mercredi jeudi

Missions
École de danse 340 élèves recherche professeur de danse pour remplacement maternité
Poste à pouvoir le 27 février 2023 jusqu’au 25 juin
Possibilité de poursuivre sur la rentrée prochaine si intérêt
Mission d enseignement d élèves , cours enfants, adolescents et adultes

Profil du poste
DE JAZZ
Bonne aptitude à travailler en équipe
MOTIVÉ(E)par le travail d enseignement et dynamique
Communicatif(ve) et bienveillant(e)


Conditions
Convention ÉCLAT

Contact de l’employeur
Contact@jazz-pulsion.com
Web : Www.jazz-pulsion.com

Envoi des candidatures
Karine fluzin 19 rue des bleuets 29800 saint divy

Durée hebdomadaire souhaitée : entre 11 et 15h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 12 mois (possibilité de CDI)
Jours / creneaux / horaires recherches : en semaine + samedi matin éventuellement

Missions
enseignement de la batterie ou de la guitare (voir les 2)

Profil du poste
professeur expérimenté

Contact de l’employeur
Tél : 07 87 98 19 72
Courriel : secretaire@elsymusik.bzh
Web : https://elsymusik.bzh/

Envoi des candidatures
Elsy Musik
Maison des associations
29140 St Yvi