Bourse à l'emploi - Culture Lab 29

Liste des offres

Par département

Par secteur


17 offre(s) trouvée(s).

Durée hebdomadaire souhaitée : 2h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : -
Jours / creneaux / horaires recherches : à définir selon disponibilités

Missions
Au sein de l’Ecole de Musique Intercommunale, vos missions seront les suivantes :
- Assurer les cours de batterie individuel et à 2 à des enfants, adolescents et adultes, du niveau débutant jusqu’au 2e cycle
- Assurer les cours de parcours découverte instrumentale (cours à 2 pour des enfants de 6 ans).
- Evaluer les élèves
- Participer aux réunions pédagogiques
- Participer activement aux actions de l’école de musique (auditions, actions pédagogiques, formations, mise en place de stages…), en collaboration avec les autres professeurs
- Participer à la réflexion autour du projet pédagogique de l’école de musique


Profil du poste
Niveau DEM souhaité
Être force de proposition au sein des projets de l’école
Ouverture et pratique de pédagogies actives souhaitée
Musicien et pédagogue confirmé
Expérience similaire souhaitée
Bonne culture musicale dans différentes esthétiques
Bonne capacité d’adaptation

Conditions
Convention collective ECLAT (ex-animation), grade de professeur (260).
Défraiement kilométrique domicile/école de musique jusqu’à 50 km/trajet.
Reconstitution de carrière à l’embauche.
Mutuelle employeur

Commentaires
2h de cours par semaine minimum, à voir selon les inscriptions en septembre.
Candidature (CV+lettre de motivation) à envoyer par mail à monsieur le président de l'école de musique

Contact de l’employeur
Marie Carrincazeaux, directrice
Tél : 0603354449
Courriel : musicocap@orange.fr
Web : www.emic.e-monsite.com

Envoi des candidatures
2 rue du Général de Gaulle
29780 PLOUHINEC
Durée hebdomadaire souhaitée : 14h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 12 mois
Jours / creneaux / horaires recherches : lundi / mardi

Missions
Description du poste
 :
Il s’agit d’accompagner la singularité d’une formation universitaire unique dans le paysage national : pluridisciplinaire et fondée sur une confrontation de la recherche théorique et de pratiques artistiques sous diverses formes. Ceci implique un lien fort avec les établissements culturels de la Région, les collectivités territoriales, les écoles d’art.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2022 - CDD d'1 an, à 40% (2 jours semaine), renouvelable

Tâches
Cette fonction d’interface entre une formation universitaire et son territoire suppose 3 grands axes de travail :

1. Gestion des partenariats de la licence
- organisation de workshops artistiques des étudiants de Licence 1 et 2 (établissement de la liste des artistes responsables de ces workshops, en lien avec les structures culturelles partenaires, budget, contrat de cession, recherche des salles appropriées, suivi des deux semaines de workshops),

- organisation pour les étudiants de Licence 1 de visites des lieux culturels et de rencontres avec leurs responsables,

- pour les étudiants des 3 années de Licence, liens privilégiés avec ces structures : abonnements, invitations aux répétitions, rencontres avec les artistes, etc.

- suivi de l’association Campus des Arts (accompagnement du bureau de l’association dans sa gestion de la structure).

2. Communication
suivi de la mailing liste du Département,
responsabilité de la newsletter du Département, en lien avec l’équipe pédagogique du Département.

3. Administration
- gestion du budget de la licence, et en partie du budget de l’association Campus des Arts,
suivi administratif de la licence, contrat de cession, bon de commandes puis facturation, conventions de partenariat (en lien avec la secrétaire de la licence).


Profil du poste
COMPÉTENCES

- administration – gestion dans le domaine culturel,
- bonne connaissance du milieu artistique et culturel, et compréhension de ses enjeux et de ses pratiques,
- autonomie, bonnes capacités de rédaction,
- outils numériques de base (tableurs, blog, newsletters).


Conditions
ORGANISATION DU TRAVAIL

- 14h hebdomadaires, soit deux jours par semaine (lundi/mardi) de manière fixe (avec des périodes plus chargées ponctuellement : rentrée universitaire, les deux semaines de workshops dans l’année, et d'autres plus légères en fonction de l'activité),
- vacances universitaires (8 semaines/an)
- un bureau est mis à disposition à la Faculté Victor Segalen, avec ordinateur et téléphone + tous les services de l’UBO, ainsi qu'un espace de travail collectif dans les locaux de la licence arts à dans le quartier de Bellevue.
- rémunération : 40% du SMIC environ.


Contact de l’employeur
Simon Le Doaré - Université de Brest
Tél : 06 14 06 58 84
Courriel : simon.ledoare@univ-brest.fr
Web : https://www.univ-brest.fr/licencearts

Envoi des candidatures
licencearts@univ-brest.fr
Durée hebdomadaire souhaitée : 12h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : indéterminé
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : 12h
Jours / creneaux / horaires recherches : créneaux libres

Missions
Missions
Sous l’autorité du Directeur de l’Ecole de Musique d’Iroise et la responsabilité hiérarchique des coordinateurs de site, vous êtes en charge de l’éveil musical et de l’enseignement de la formation musicale à des élèves de tout niveau, dans le cadre du projet d’établissement.
Artiste enseignant, vous vous inscrivez dans la vie musicale de l’Ecole de musique d’Iroise.

Activités
- Assurer les interventions en milieu scolaire
- Elaborer les appels à projets adressés aux établissements scolaires
- Participer en amont à la sélection des dossiers des écoles en lien avec le CPEM
- Etablir les plannings d’interventions
- Etre l’interlocuteur privilégié des enseignants des classes retenues
- Promouvoir les actions de l’Ecole de Musique d’Iroise auprès du public scolaire
- Participer au développement de l’Education Artistique et Culturelle sur le territoire en lien avec l’Ecole de musique d’Iroise et les partenaires
- Prendre part au sein de l’équipe de l’école de musique à la mise en place de dispositifs type orchestre à l’école ou tout dispositif passerelle entre le scolaire et l’EMI.
- Mettre en œuvre les projets pédagogiques et artistiques dans le cadre de l’action culturelle et la saison musicale de l’école de musique
- Participer à la mise en place d’événementiels à l’attention des écoles maternelles et primaires (ex : comédie musicale)
- Participer au choix du matériel nécessaire aux interventions d’éveil à la musique réalisées dans les écoles


Profil du poste
- Titulaire du DUMI
- Une discipline complémentaire est souhaitable : direction d’ensemble, de chœur, instrument polyphonique
- Compétence en arrangement, intérêt pour la MAO et utilisation des outils numériques
- Permis B et véhicule

- Goût pour le travail en équipe, personnalité artistique et pédagogique, implication dans un établissement à rayonnement intercommunal et sur un territoire. Formation musicale et pédagogique solide, expérience professionnelle dans l’enseignement artistique
- Capacité à fédérer et à mobiliser les énergies autour d’une action collective et force de proposition
- Empathie et aptitudes relationnelles particulièrement avec les enfants
- Dynamisme et curiosité, attitude positive
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Adaptabilité et disponibilité, réactivité et suivi des informations de l’administration


Conditions
Statut et rémunération
Cadre d’emploi : Grade Professeur de la CCNA Eclat
ETP base 24 heures annualisées, niveau 2, indice 257
Lieu de travail
- Principal : les sites de Saint Renan et Locmaria Plouzané
- A titre ponctuel : autres communes du Pays d’Iroise
Avantages
- Ecole dynamique
- Possibilité de postuler sur un poste d’enseignant (piano, orchestre à l’école, éveil) pour compléter les heures et atteindre un 70%
- Heures complémentaires majorées de 25%
- Frais de déplacement entre les sites
- Cadres de vie et de travail exceptionnels
Contraintes
- Travail possible les week-end et en soirée


Commentaires
- Date limite de dépôt des candidatures 15 juillet 2022
- Entretiens programmés les 19 et 20 juillet 2022


Contact de l’employeur
Renseignements auprès de Perig Le CADRE Directeur de l’Ecole de musique – 02 98 32 96 58 perig.lecadre@ccpi.bzh
Tél : 02 98 32 96 58
Courriel : perig.lecadre@ccpi.bzh
Web : http://musique.pays-iroise.bzh/

Envoi des candidatures
Candidature
- Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser à
Monsieur Le Président
Pays d’Iroise Communauté
Zone de kerdrioual 29290 Lanrivoaré ou par mail musique@ccpi.bzh
Durée hebdomadaire souhaitée : temps non complet variable selon le nombre d'inscriptions
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDD
Jours / creneaux / horaires recherches : à définir avec le professeur suivant disponibilité

Missions
- Enseignement du piano à des élèves d’âge scolaire (à partir de 6 ans) et à des adultes (tous niveaux)
- Enseignement de l’éveil musical pour les 5/6 ans
- Evaluation des élèves
- Participation aux auditions
- Implication dans les projets artistiques transversaux menés avec le Service Culturel (Festival Moi les Mots, Fête de la Musique, animations de Noël)

Profil du poste
- DE ou DUMI souhaités
- Bonne culture musicale
- Artiste confirmé et pédagogue expérimenté
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Sens du service public

Conditions
Temps non complet variable selon les inscriptions / sur le temps scolaire (pas de cours pendant les vacances)

Contact de l’employeur
Mairie de Landivisiau
Tél : Service des Ressources Hu
Courriel : landivisiau@ville-landivisiau.fr
Web : www.landivisiau.bzh / www.le-vallon.bzh

Envoi des candidatures
Madame Le Maire
19 rue Georges Clémenceau
CS 90609
29406 LANDIVISIAU CEDEX
Durée hebdomadaire souhaitée : temps non complet variable selon le nombre d'inscription
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDD
Jours / creneaux / horaires recherches : à définir avec le professeur suivant disponibilité

Missions
- Enseignement de la harpe celtique à des élèves d’âge scolaire (à partir de 6 ans) et à des adultes (tous niveaux)
- Evaluation des élèves
- Auditions des élèves
- Implication dans les projets artistiques transversaux menés avec le Service Culturel (Festival Moi les Mots, Fête de la Musique, Animations de Noël)

Profil du poste
- DE ou DUMI souhaités
- Bonne culture musicale
- Artiste confirmé et pédagogue expérimenté
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Sens du service public

Conditions
Temps non complet variable selon les inscriptions / sur le temps scolaire (pas de cours pendant les vacances)

Contact de l’employeur
Mairie de Landivisiau
Tél : Service des Ressources Hu
Courriel : landivisiau@ville-landivisiau.fr
Web : www.landivisiau.bzh / www.le-vallon.bzh

Envoi des candidatures
Madame Le Maire
19 rue Georges Clémenceau
CS 90609
29406 LANDIVISIAU CEDEX
Durée hebdomadaire souhaitée : 8.5
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 1 an
Jours / creneaux / horaires recherches : à convenir avec la Direction

Missions
• Enseigner la guitare sur les territoires d’Inzinzac-Lochrist et Hennebont
• Concevoir des ateliers de création pour les élèves en lien avec la programmation de spectacle vivant
• Élaborer sa démarche pédagogique dans le cadre du projet d’établissement et de la dynamique du département musique
• S’impliquer dans les projets de spectacles et manifestations engagés
• Participer aux réunions et collaborer avec l’ensemble de l’équipe pour la mise en œuvre d’un cursus cohérent

Profil du poste
• Parcours pédagogique reconnu
• Capacité à travailler en équipe dans le cadre des projets de l’année et de la réflexion sur la place de la guitare dans l’établissement
• Disponibilité les soirs et week-end
• Titulaire du DE ou en cours de validation

Conditions
L’Établissement Public de Coopération Culturelle TRIO...S a été fondé par les Villes d’Hennebont (16 000 hab.) et d’Inzinzac-Lochrist (6500 hab.). Il a pour mission la mise en œuvre d’un service public de la Culture sur le territoire, organisé en deux pôles distincts et complémentaires : TRIO...S Enseignement Artistique et TRIO...S Saison Artistique.

Poste à pourvoir au 01/09/2022 suite à départ de l’agent en poste
Temps non complet : 8.5/20ème
Cadre d’emplois des Assistants Territoriaux d’Enseignement Artistique
Titulaire ou à défaut contractuel
Rémunération selon cadre statutaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance



Contact de l’employeur
Marie Le Bars
Tél : 0297856762
Courriel : direction.enseignement@trio-s.fr
Web : www.trio-s.fr

Envoi des candidatures
Votre candidature comportera : Lettre de candidature, CV, copie des titres et des diplômes et votre dernier arrêté de situation administrative
Candidature à transmettre au plus tard avant le 15 juillet par mail à administration@trio-s.fr

Une journée de recrutement est prévue le lundi 18 juillet et comportera une épreuve pédagogique et un entretien.
Durée hebdomadaire souhaitée : 19h30
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : 2,5 jours / semaine

Missions
Temps partagé entre 3 associations :
* comptabilité de la saisie à la clôture, avec analytique, facturations, relances, gestion des notes de frais
* veille et suivi des dossiers de subventions
* soutien administratif aux bénévoles, coordination de projets

Profil du poste
- Vous maîtrisez les procédures comptables des plus simples jusqu’à la clôture des comptes et l’édition du bilan (pas de TVA ici),
- Vous êtes très autonome, vous prenez facilement des initiatives et vous êtes résolument tourné vers la recherche de solutions
- Vous êtes à l’aise dans la communication avec vos interlocuteurs, par exemple pour effectuer des relances auprès des prestataires, des clients et adhérents, des salariés (récupération de factures, de paiements, de notes de frais),
- Vous avez une bonne maîtrise de la langue à l’écrit, ainsi que des outils de traitement de texte et des tableurs
- De nature ouverte et attentive aux autres, vous avez à cœur d’être facilitateur·trice pour les différentes équipes avec lesquelles vous travaillerez, par exemple en proposant des méthodes et procédures de travail dans la cadre de ces créations de postes,
- Pas indispensable mais très apprécié : vous connaissez le milieu associatif par une expérience personnelle salariée, volontaire ou bénévole de plusieurs années


Conditions
convention ECLAT (ex-animation), groupe D coeff 300
lieux de travail Brest et Brélès
travail à temps partagé, possibilité d'autres mises à disposition pour compléter le temps de travail selon candidat

Contact de l’employeur
Cécile Cormery, Directrice
Tél : 0658338832
Courriel : recrutement@geai.bzh
Web : www.geai.bzh

Envoi des candidatures
recrutement@geai.bzh
Durée hebdomadaire souhaitée : 3 à 5h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : à étudier

Missions
- Enseignement de la harpe celtique en cours individuels ou collectifs à des élèves de 1er, 2nd cycle, parcours personnalisé et/ou menant vers une pratique amateur autonome ou poursuivie,
- Participer activement au développement du Département Musiques Traditionnelles, qui organise différent projets réguliers et propose comme enseignement en plus de la harpe celtique : chant traditionnel en breton (kan ha diskan, chant à danser), accordéons diatonique et chromatique, biniou, bombarde, clarinette (treujenn gaol), cornemuse écossaise et smallpipes, violon (répertoires bretons et des aires celtiques), culture musicale traditionnelle, chants rroms et des balkans,
- Participer aux projets de l’école de manière plus transversale (liens possibles avec les harpistes jouant dans l’orchestre, avec les secteurs musiques actuelles, avec les Départements Danse et Théâtre) ainsi qu’à la réflexion pédagogique.

Profil du poste
- DE/CA, DEM/DNSPM et expérience de l’enseignement artistique,
- Capacité à encadrer des ensembles de pratiques collectives et à construire des séances de
pédagogie individuelle comme collective, à construire et mener des projets en lien avec son
activité, seul ou en équipe,
- Qualités de dialogue, d’écoute et capacité à travailler en équipe indispensables.

Conditions
Selon Convention Collective ECLAT (ex-animation) et prime différentielle variable selon diplômes et ancienneté (expérience en école territoriale ou secteur associatif prise en compte).

Contact de l’employeur
Tél : 02 96 29 35 98
Courriel : f.gandubert@emdtkb.org
Web : https://emdtkb.org/

Envoi des candidatures
Candidature à (CV et lettre de motivation) :
Mr le Directeur, École de Musique, Danse et Théâtre du Kreiz Breizh, 6 rue Abbé Gibert, 22 110 ROSTRENEN -
Durée hebdomadaire souhaitée : 8 à 10 heures
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : à définir avec le professeur

Missions
. Enseignement du violoncelle et de la contrebasse à des élèves d'âge scolaire (à partir de 6 ans) et à des adultes (tous niveaux)
. Évaluation des élèves
. Implication dans les projets artistiques portés par l'établissement

Profil du poste
. DE ou DUMI souhaités
. Bonne culture musicale
. Artiste confirmé et pédagogue expérimenté
. Sens des relations humaines et du travail en équipe

Conditions
Temps non complet : environ 8 à 10h/semaine sur le temps scolaire (pas de cours pendant les vacances scolaires)
Contrat de travail de droit privé, convention collective ECLAT.

Contact de l’employeur
Contacter la coordination de l'établissement
Tél : 02 98 88 26 95
Courriel : lepatiocia@orange.fr
Web : www.lepatiocia.bzh

Envoi des candidatures
Envoi des candidatures :
La Présidente, Julia Schein.
Le Patio Cia
29 bis rue Camille Langevin
29600 Morlaix
Durée hebdomadaire souhaitée : 8 à 10 heures
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : à définir avec le professeur

Missions
. Enseignement du piano (classique, jazz…) à des élèves d'âge scolaire (à partir de 6 ans) et à des adultes (tous niveaux)
. Évaluation des élèves
. Implication dans les projets artistiques portés par l'établissement

Profil du poste
. DE ou DUMI souhaités
. Bonne culture musicale
. Artiste confirmé et pédagogue expérimenté
. Sens des relations humaines et du travail en équipe

Conditions
Temps non complet : environ 10h/semaine sur le temps scolaire (pas de cours pendant les vacances scolaires)
Contrat de travail de droit privé, convention collective ECLAT.

Contact de l’employeur
Contacter la coordination de l'établissement
Tél : 02 98 88 26 95
Courriel : lepatiocia@orange.fr
Web : www.lepatiocia.bzh

Envoi des candidatures
Envoi des candidatures :
La Présidente, Julia Schein.
Le Patio Cia
29 bis rue Camille Langevin
29600 Morlaix
Durée hebdomadaire souhaitée : 8/10h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : à définir avec le professeur

Missions
. Enseignement du chant lyrique et technique vocale (tous niveaux). Ouverture souhaitée sur d’autres esthétiques musicales.
. Direction de 2 chorales (niveau débutant et avancé)
. Évaluation des élèves
. Implication dans les projets artistiques portés par l'établissement

Profil du poste
. DE souhaité
. Bonne culture musicale
. Artiste confirmé et pédagogue expérimenté
. Sens des relations humaines et du travail en équipe

Conditions
Temps non complet : 8 à 10h/semaine sur le temps scolaire (pas de cours pendant les vacances scolaires)
Contrat de travail de droit privé, convention collective ECLAT.

Contact de l’employeur
Contacter la coordination de l'établissement
Tél : 02 98 88 26 95
Courriel : lepatiocia@orange.fr
Web : www.lepatiocia.bzh

Envoi des candidatures
Envoi des candidatures :
La Présidente, Julia Schein.
Le Patio Cia
29 bis rue Camille Langevin
29600 Morlaix
Durée hebdomadaire souhaitée : 4 heures
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : à définir avec le professeur

Missions
. Enseignement de la clarinette à des élèves d'âge scolaire (à partir de 6 ans) et à des adultes (tous niveaux)
. Évaluation des élèves
. Implication dans les projets artistiques portés par l'établissement

Profil du poste
. DE ou DUMI souhaités
. Bonne culture musicale
. Artiste confirmé et pédagogue expérimenté
. Sens des relations humaines et du travail en équipe

Conditions
Temps non complet : environ 4h/semaine sur le temps scolaire (pas de cours pendant les vacances scolaires)
Contrat de travail de droit privé, convention collective ECLAT.

Contact de l’employeur
Contacter la coordination de l'établissement
Tél : 02 98 88 26 95
Courriel : lepatiocia@orange.fr
Web : www.lepatiocia.bzh

Envoi des candidatures
Envoi des candidatures
La Présidente, Julia Schein.
Le Patio Cia
29 bis rue Camille Langevin
29600 Morlaix
Durée hebdomadaire souhaitée : 3 heures
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : à définir avec le professeur

Missions
. Enseignement de la harpe celtique à des élèves d'âge scolaire (à partir de 6 ans) et à des adultes (tous niveaux)
. Évaluation des élèves
. Implication dans les projets artistiques portés par l'établissement

Profil du poste
. DE ou DUMI souhaités
. Bonne culture musicale
. Artiste confirmé et pédagogue expérimenté
. Sens des relations humaines et du travail en équipe

Conditions
Temps non complet : environ 3h/semaine sur le temps scolaire (pas de cours pendant les vacances scolaires)
Contrat de travail de droit privé, convention collective ECLAT.

Contact de l’employeur
Contacter la coordination de l'établissement
Tél : 02 98 88 26 95
Courriel : lepatiocia@orange.fr
Web : www.lepatiocia.bzh

Envoi des candidatures
Envoi des candidatures :
La Présidente, Julia Schein.
Le Patio Cia
29 bis rue Camille Langevin
29600 Morlaix
Durée hebdomadaire souhaitée : 10h30
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : Planning à discuter selon disponibilités

Missions
-Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
- Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique
- Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
- Préparation du spectacle annuel
- Participation à différents évènement au cours de l'année

Profil du poste
DE classique
Débutant accepté

Travail en équipe
Rigueur
Force de proposition

Commentaires
Nous recherchons aujourd’hui pour notre association basée à Plougastel-Daoulas (29), un(e) professeur(e) de danse classique DE pour un CDI à temps partiel (10h30 par semaine) , notre objectif étant d’arriver à un temps plein sur le long terme. Le planning sera à discuter en fonction des disponibilités. Salaire à négocier selon expérience.
Convention ECLAT (anciennement animation)

Créée en 1975, l'association ADASAP ( Association pour le Développement des Activités Sportives et Artistiques de Plougastel ) compte aujourd'hui environ 300 élèves.
Elle dispense sur la commune de Plougastel de la danse• Classique • Jazz• Contemporain
Les cours sont dispensés aux élèves de 4ans jusqu'à l'âge adulte et pour tous les niveaux.

L'association participe à différents évènements tout au long de l'année (concours, téléthon, fête des fraises (grand évènement sur la commune), fête de Noël...) + le spectacle annuel de l'association dans la salle de spectacle de la commune.


Contact de l’employeur
Courriel : adasap29@gmail.com
Web : https://adasap.assoconnect.com/page/1516643-actualites

Envoi des candidatures
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer par mail à adasap29@gmail.com
A l’attention des présidentes, Mme LE GALL et Mme DANIOT
Durée hebdomadaire souhaitée : 7h/10h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 2 à 3 fois par semaine
Jours / creneaux / horaires recherches : Mardi 17h15-20h45 / Jeudi 17h30-21h30 / Samedi 13h30-16h

Missions
Nous recrutons un/e professeur/e de danse mordern jazz titulaire d'un D.E à compter de la rentrée scolaire 2022-23.
Niveaux / âges des élèves : de 6 à ados. Logique de progression pédagogique.
Il existe un atelier chorégraphique, un cours supplémentaire pour les danseurs/ses qui veulent s'investir plus, mettre en place un travail de création, d'improvisation.


Profil du poste
Titulaire d'un DE en jazz.
Personne dynamique, motivée, qui aime travailler avec ses collègues (danse classique, hip hop, musique, théâtre), qui souhaite s'investir dans le projet de l'école.

Conditions
Convention collective ECLAT : statut professeur
Rémunération en fonction du profil (ancienneté, diplômes, etc)

Commentaires
En cas d'indisponibilité sur les cours du samedi (2h30 l'après-midi), il est possible d'occuper le poste partiellement pour les cours du mardi ou du jeudi uniquement.

Doubler l'envoi de la candidature à emdg29@gmail.com

Contact de l’employeur
Marie Clavier, directrice
Tél : 0298052411
Courriel : direction@emdg-guilers.org
Web : www.emdg-guilers.org

Envoi des candidatures
11 rue de Milizac 29820 Guilers
Durée hebdomadaire souhaitée : ENTRE 8/10H
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 5 mois reconductible
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : entre 8/10h àdefinir
Jours / creneaux / horaires recherches : lundi/mercredi/jeudi

Missions
nous recherchons pour un remplacement de maternité un professeur de danse jazz DE
remplacement de nov a mars , conductible
pour un temps d environ 8/10h par semaine de face à face pédagogique à voir
pouvoir prendre en charge une initiation classique enfant serait un plus
dispo lundi soir /mercredi soir et jeudi soir a partir de 18h
possibilite de changer pour mettre le vendredi soir eventuellement

Profil du poste
nous recherchons un profil dynamique, motivé et qui aime partager et travailler en equipe
DE jazz

Conditions
convention collective ECLAT

Contact de l’employeur
Courriel : contact@jazz-pulsion.com
Web : www.jazz-pulsion.com

Envoi des candidatures
karine fluzin
19 RUE DES BLEUETS
29800 saint divy
Durée hebdomadaire souhaitée : 2/20ème évolutif vers 4/20ème
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 1 ans renouvelable
Jours / creneaux / horaires recherches : mardi soir et mercredi après-midi

Missions
- Enseigner la formation musicale ;
- Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter, en lien avec le projet d’établissement.
- Participer à la conception et à la réalisation de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires, en cohérence avec le projet de l’établissement.
- Participer à la mise en œuvre de projets transdisciplinaires pour l’école ou en partenariat avec d’autres structures.
- Collaborer avec l’équipe enseignante à la réalisation du projet de l’établissement et des actions de diffusion.
- Être acteur du rayonnement du service.
- S'impliquer et développer des interventions dans la vie culturelle de la ville.
- Participer de façon active aux réflexions pédagogiques.
Et toute autre activité nécessitée par des considérations de service public

Profil du poste
LES " SAVOIRS " :
- Être titulaire du Diplôme d’Etat de Musique
- Avoir une pratique artistique maîtrisée et régulière
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
- S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
- Savoir organiser et animer des réseaux professionnels
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
- Maîtriser la langue française (oral et écrit)

LES " SAVOIR-FAIRE " :
- Être force de proposition en matière d’organisation des projets et des enseignements
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Favoriser la participation des élèves dans une approche croisée de l'évaluation de leur création
- Participer aux instances de concertation, pédagogiques et administratives de l'établissement
d'enseignement artistique
- Favoriser l'émergence de projets artistiques et pédagogiques transversaux
- Tenir compte des ressources du territoire de l'établissement

LES " SAVOIR-ETRE " :
- Avoir un sens artistique et des responsabilités développés
- Faire preuve de pédagogie, de patience, d’autonomie et d’organisation
- Avoir un bon relationnel et le goût de l’enseignement

Contact de l’employeur
Direction école de musique
Tél : 02 97 65 84 43
Courriel : direction.musique@languidic.fr

Envoi des candidatures
A l’attention de Monsieur LE MAIRE
Mairie de LANGUIDIC
2 Rue de la Mairie
56440 LANGUIDIC

 

Mode d'emploi

Ce module répertorie les offres d'emploi disponibles principalement sur le département du Finistère mais également pour le Morbihan, les Côtes d'Armor et l'Ille et Vilaine. Vous pouvez effectuer une recherche par département et/ou par secteur d'activité.

Vous souhaitez proposer une offre d'emploi ?

Merci de renseigner le formulaire. Votre annonce sera publiée une fois validée par l'équipe de Culture Lab 29.

Pour toute question n'hésitez pas à nous contacter

Déposer une offre

Consulter toutes les offres

Nous vous proposons également de répertorier les demandes d'emploi spécifiques à l’enseignement artistique en Finistère, secteur dont l’environnement particulier (conditions de diplômes, complexité de recrutement, rareté de certaines disciplines…) fait l’objet d’un accompagnement régulier de Culture lab 29 depuis de nombreuses années.

Vous souhaitez déposer une demande d'emploi ?

Merci de renseigner le formulaire. Votre annonce sera publiée pour une durée de 9 mois, une fois validée par l'équipe de CL29.

 

Déposer une demande

 

Consulter toutes les demandes

 

Pour modifier une offre ou une demande déjà en ligne, contactez-nous à par mail ou par téléphone au 02 98 95 68 90